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Test for talant



自由

人们普遍认为,人才是一个人或神收到的礼物只是天生的,遗传决定的特性造成的。多年的实验教学研究,导致了每个正常人有什么才能从出生气质的版本,其发展程度完全由人的教育条件。现代科学家分离出某些类型的人才被人们在不同程度上拥有。在80年代初,霍华德·加德纳写的书“心灵的框架。”在这本书中,他确定了九个类型的人才,智力的:
言语 - 语言(负责读写的能力,是固有的记者,作家和律师,语言学家)。数码(数学家,编程特性)。听力(音乐家,语言学家,语言学家)。空间(固有的设计师和艺术家)。物理(它们被赋予了运动员和舞蹈演员,这些人都是在实践中更容易训练)。个人(又称情绪,负责哪个男人对自己说)。人际(人本人才往往成为政客,扬声器,销售商,参与者)。人才环境(这些赋有才华教练,农民)。创业 - 人才(新一代的思维,用时间和金钱征收)。
什么是人才?事实上 - 这是“商业语言”有透彻的了解,继续研发新的逻辑链路的发展。说到务实,人才 - 质量作者的作品。把它情感 - 是不断努力的灵感。如果你表达一个感性的风格, - 为他们的工作的热爱。
这些能力的起源,我认为,任何孩子放下,用DNA中的某些功能。但对于孩子的天赋未来存在的最重要的条件是周围的气氛。让我们实验的情况:在一个音乐世家莫扎特诞生了一个男孩。但童年的整个期间,他没有听到音乐,他没有一个工具(尽管不可抗力的原因)。从中获得的作曲家? - 不!这是给所有的珍珠产地的人才,因为继承是不公平的。多种因素的组合产生了一定射进个性的思维感官表现,被称为人才的可能性。